承襲創辦人王永慶先生「永續經營、奉獻社會」的精神，我們持續推動各項永續行動，並且遵守「追 根究柢、止於至善」之精神，致力提供最優質、安全的產品與服務，期許透過我們的努力，帶動更多永續作為。
我們承諾資源永續利用、負責減少污染並有效管理資源，減緩氣候變遷的影響，以促進長期可持續發展。
2023年產出綠電度數
66492
KwH
使用再生塑料瓶器，2023年減量
86439
KgCO2e
環境面
公司治理確保企業透明、公平與負責任的運作，同時增強信任、降低風險，促進長期穩定發展，以維護股東和利害關係人之權益。
女性董事席次達
42.9
%
女性主管比例為
23.3
%
治理面
促進多元、包容的工作環境，提升創新力和競爭力，吸引並保留人才是我們的使命。落實社會參與的實際行動，發揮更大的社會影響力。
人才發展平均教育訓練
25.33
小時
廠區員工與居民參與龍潭湖除蔓
274
公斤
社會面
圓吻鯝魚奮力洄游至出生之地產卵，感念如家一般的企業，台化宜蘭廠退休員工回家奉獻！居住在龍潭湖、熱愛這片土地的各界夥伴紛紛回家投入一己之力，只為守護這片生物樂土，將龍潭湖的美好，分享給更多的人。
宜蘭龍潭湖生態教室位在礁溪鄉龍潭湖旁的台化宜蘭廠區
於多年前卸下紡織生產的任務後
將原來的行政大樓變成推行環境教育的「宜蘭龍潭湖生態教室」
屏東縣牡丹鄉的石門國小，為南排灣族部落的原民小學，因位屬台灣國境之南的恆春半島，交通不便，為少數台電無法佈建電力饋線的偏遠地區。
台塑企業台塑生醫公司捐贈全台第一座結合鋰鐵電池儲能系統之太陽光電球場，預計2月底動工、7月份正式啟用，每年可發電約11萬度，年減碳量約58噸，相當於種植4,830棵樹，不僅可滿足學校全年電力需求，讓學校用電自發自用外，餘電不躉售，還可供應部落緊急用電需求。
王董事長表示，台灣已進入高齡化社會，長輩在社會或家庭關係上扮演重要角色，不僅要注意維持自身健康外，還要分擔照顧孫子的責任。
